Commerciële Bouwer
Word jij gedreven door het behalen van resultaten en krijg je energie van het opbouwen van sterke, duurzame klantrelaties? Ben je daarnaast een echte verbinder die kansen ziet én weet om te zetten in actie? Ontdek dan of deze vacature bij jou past.
Bouwen aan groei
We zoeken een nieuwe collega. Welke functietitel daar precies bij hoort? Daar zijn we nog niet helemaal uit. En eigenlijk past dat ook wel bij Rootnet. We groeien hard. Ons team groeit mee en daarmee veranderen rollen en verantwoordelijkheden. Wat je vandaag doet, kan er over een jaar dus anders uitzien.
Wat we wél heel goed weten: we zoeken een commerciële bouwer. Iemand die niet alleen kansen oppakt die voorbijkomen, maar ze ook zelf weet te creëren. Die relaties opbouwt, nieuwe deuren opent en samen met ons verder bouwt aan een professionele commerciële aanpak. Je krijgt daarbij geen volledig uitgestippeld speelveld. Er ligt veel ruimte om mee te denken, te proberen, te verbeteren en uiteindelijk iets neer te zetten dat werkt.
Kortom: we zoeken niet iemand die in een bestaande commerciële machine stapt. We zoeken iemand die de machine komt bouwen.
Wat jij meebrengt
We laten ons graag verrassen door mensen met een interessante kijk op zaken. Mensen die nét even anders denken, kansen zien die anderen missen en niet automatisch kiezen voor de gebaande paden.
Zie onderstaande punten daarom vooral niet als een afvinklijst. Beschouw ze als een startpunt. Denk jij dat je iets anders meebrengt wat Rootnet commercieel verder kan brengen? Dan horen we dat juist graag.
- Je bent een bouwer. Je krijgt energie van iets neerzetten wat er nog niet is. Je denkt graag na over hoe het slimmer of beter kan, maar blijft niet hangen in plannen en PowerPoints. Je zorgt dat het ook gebeurt.
- Je bent ondernemend. Je ziet kansen, wacht niet tot iemand je vertelt wat je moet doen en durft ideeën in de praktijk te testen.
- Je combineert strategie met executiekracht. De ene dag denk je na over interessante marktsegmenten of een nieuw partnership, de volgende dag zit je zelf aan tafel met een potentiële klant.
- Je hebt een eigen kijk op commercie. Je hoeft niet mee te gaan in “zo doen we dat nu eenmaal”. Sterker nog: we vinden het interessant als je ons kunt uitdagen.
- Je bent nieuwsgierig. Je wilt begrijpen hoe de business van een potentiële klant werkt, waar de uitdagingen zitten en waar Rootnet daadwerkelijk waarde kan toevoegen.
- Je bouwt makkelijk relaties. Niet vanuit snelle verkooppraatjes, maar door vertrouwen op te bouwen, goede vragen te stellen en commerciële kansen te herkennen.
- Je bent hands-on. Een goed idee is voor jou pas interessant als je er ook iets mee doet.
- Je neemt bij voorkeur een relevant netwerk mee binnen bijvoorbeeld e-commerce, SaaS, agencies, tech of digital. Geen must, wel een mooie versneller.
- Misschien heb je eerder zelf een onderneming opgebouwd en mis je het om onderdeel te zijn van een sterk team. Of heb je binnen een organisatie eerder een markt, propositie of commerciële aanpak vanaf nul opgebouwd. Beide vinden we interessant.
- En misschien past jouw achtergrond helemaal niet netjes in bovenstaande punten, maar weet je wél hoe je commerciële groei creëert. Dan willen we juist met je praten.
We zoeken uiteindelijk geen perfect cv. We zoeken iemand van wie we na een gesprek denken: als we deze persoon ruimte geven, gaat er iets gebeuren.
Wat bieden wij?
Veel ruimte om dit domein écht neer te zetten. We werken op basis van vertrouwen en autonomie (geen urenregistratie).
- Salarisindicatie: €4.500 tot €6.500 bruto per maand op basis van 40 uur. Het lagere deel van de range past bij iemand die al stevig commercieel opereert en zich verder wil ontwikkelen in het bouwen van een markt en pipeline. Het hogere deel is bedoeld voor een ervaren commerciële bouwer die zelfstandig strategie én uitvoering pakt, een relevant netwerk meebrengt en aantoonbaar nieuwe omzet heeft gerealiseerd.
- 40 uur per week
- 24 vakantiedagen + 8% vakantiegeld.
- Hybride werken is mogelijk in overleg met je team. Onze collega’s werken ongeveer 75 procent van hun werktijd op kantoor.
- Goede pensioenregeling
- Leaseauto óf reiskostenvergoeding.
- Ontwikkelbudget voor trainingen, congressen of coaching. Jij kiest wat je nodig hebt.
- Een team dat leuk én sportief is: collega’s sporten samen of gaan wat eten. Niks moet, maar je kunt altijd aansluiten.
- Talentcoach vanaf je start: samen breng je je talenten in kaart en kijk je hoe je die slim inzet in je werk.
- Sterke begeleiding en een 100-dagen onboarding: je wordt goed ingewerkt, krijgt duidelijke stappen en staat er nooit alleen voor.
- MacBook, sportabonnement bij de Boksfabriek en elke dag een goed verzorgde lunch.
- Barista-training: zodat jij (en je collega’s) blij worden van je cappuccino skills.
- Een unieke werkplek in Nijmegen: groen, huiselijk, een vaste plek en uitzicht op de Waal.
- Doorgroeien op maat: we maken samen een groeipad dat past bij jouw talent en ambitie.
- Korte lijnen, weinig gedoe: geen onnodige hiërarchie, wél vertrouwen, verantwoordelijkheid en samen de schouders eronder.
Solliciteer dan nu!
Vragen? Ik help je graag!
Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Stuur Christel, People & Culture Manager, gerust een mail.
Stuur een mail
christel@rootnet.nl